ANL. EDUCACAO CORPORATIVA PL

A Aegea

Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.

Programa Respeito dá o Tom

O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa. 

Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.

A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.

Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.

- Suportar os controles e indicadores dos programas de desenvolvimento de liderança.- Organizar o cadastro e pagamento a fornecedores.- Avaliar espaços e logística para realização dos encontros presenciais e adaptar formato para encontros online, bem como preparar todos os materiais dos programas.- Estruturar PPT´s para apresentação de propostas, bem como plano de aula, calendário de execução, estrutura de comunicação, entre outros.- Interface com as unidades, provendo informações necessárias e alinhamento para execução dos projetos.- Estruturar, comunicar e gerenciar iniciativas de cultura, analisando rituais, símbolos e processos que possam ser aprimorados na construção de consciência de cultura para a companhia.- Mapear oportunidades existentes para reforço de cultura através de iniciativas locais, suportando o desenvolvimento junto aos times de RH e avaliando potencial de replicabilidade para a companhia.- Apoiar nas frentes de diagnóstico de cultura para aprimoramento de práticas, bem como influenciadores para potencialização das iniciativas.- Mapear práticas que conectem a liderança a cultura e que sejam assimiladas no dia a dia.

Experiência de 2 anos na área em grandes companhias e com ritmo de start-upFormação 6D´sConhecimento da metodologia PROSCI (gestão de mudança)Tecnologias para educaçãoVivência em projetos de Liderança e Cultura

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
• Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
• Seguro de vida;
• Vale transporte;
• Gympass;
• Vale alimentação e/ou refeição;
• Participação nos Lucros e Resultados;
• Kit office.

A Aegea é a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão na prática fazendo a diferença nos +760 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de aproximadamente 33 milhões de pessoas de norte a sul do Brasil. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos aos nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de centenas de cidades, levando bem estar e prosperidade.

Nossos talentos são o que a Aegea Saneamento e suas concessionárias tem de único. Somos formados por mais de 21.000 colaboradores espalhados por diversos cantos do Brasil, levando soluções de saneamento eficiente e sob medida, respeitando as peculiaridades dos locais onde estamos presentes. Trabalhamos diariamente na construção de uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, buscando aprender e evoluir constantemente.