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Candidaturas encerradas

Gerente de EHS | Águas do Rio

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

A Aegea

Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.


A Concessionária

A Águas do Rio, concessionária da Aegea é responsável pelo abastecimento de água e esgotamento sanitário em 27 municípios do estado do Rio de Janeiro, incluindo 124 bairros da capital, atendendo 10 milhões de pessoas.

Durante o período de concessão, iniciado em 1º de novembro de 2021, a companhia realizou o maior investimento em saneamento básico no país, em torno de R$ 39 bilhões. R$ 15,4 bilhões em outorga, para serem aplicados em projetos prioritários dos governos estadual e municipais, e R$ 24,4 bilhões para a universalização dos serviços de água e esgoto, que será alcançada nos primeiros 12 anos, em alinhamento ao novo Marco Regulatório de Saneamento.


Programa Respeito dá o Tom

O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa. 

Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.


A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.

Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.


Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciamento do time de profissionais de saúde e segurança da empresa Aguas do Rio;
  • Definir, planejar, orientar e gerenciar a implantação de diretrizes e programas de segurança, saúde e ambiente (SH&E);
  • Garantir a elaboração de relatórios e controles necessários para direcionar e aprimorar a gestão de EHS;
  • Avaliar, auditar, recomendar e direcionar a implementação de práticas e procedimentos para garantir a conformidade com os requisitos de EHS;
  • Implementar a Cultura de Segurança;
  • Gerenciar esforços para desenvolver e sustentar a Cultura de Zero Acidentes;
  • Definir e implementar métricas e indicadores de desempenho de EHS – KPIs. Direcionar as unidades a atingirem metas de desempenho;
  • Elaborar e suportar os relatórios de sustentabilidade no que tange ás questões de EHS;
  • Interfacear com a área jurídica para direcionar ações de gestão, acompanhamento de infrações, e avaliando/ recomendando direcionamentos técnicos;
  • Direcionar e gerir a questão de acidentes do trabalho, afastamentos e correlações com a frente de medicina ocupacional e recursos humanos;
  • Sistematizar a gestão de EHS, de forma agilizar a implementação e controle das demandas relacionadas a conformidade e desempenho de EHS;
  • Elaborar e controlar as previsões orçamentárias, direcionando recursos da empresa para alavancar a gestão e a conformidade de EHS;
  • Elaborar relatórios de informações gerenciais solicitados pela diretoria;
  • Zelar pelo cumprimento das normas de saúde, segurança do trabalho e utilizar adequadamente equipamentos de proteção individual e coletiva;
  • Comprometer-se com as áreas: Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho.


Requisitos e qualificações

  • Registro no CREA e pós graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho;
  • Mínimo de 10 anos de experiência em gestão de EHS;
  • Extensa experiência programas conformidade, questões regulatórias de EHS e será um diferencial ter vivência em projetos;
  • Residência ou disponibilidade de mudança para o Rio de Janeiro/RJ.

Informações adicionais

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale transporte;
  • Vale alimentação e/ou refeição;
  • AE Orienta - Aconselhamento Psicológico, Financeiro, Jurídico e social;
  • Gympass;
  • Cartão Bulla;
  • Auxilio creche para as mães;
  • Empréstimo consignado em folha;
  • Participação nos Lucros e Resultados.

#Rio

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Somos um time de Profissionais Além da Conta!

A Aegea é a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão na prática fazendo a diferença nos 507 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de aproximadamente 31 milhões de pessoas de norte a sul do Brasil. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos aos nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de centenas de cidades, levando bem estar e prosperidade.


Nossos talentos são o que a Aegea Saneamento e suas concessionárias tem de único. Somos formados por mais de 19.000 colaboradores espalhados por diversos cantos do Brasil, levando soluções de saneamento eficiente e sob medida, respeitando as peculiaridades dos locais onde estamos presentes. Trabalhamos diariamente na construção de uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, buscando aprender e evoluir constantemente.  



Águas do Rio