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Sup. Comercial

Descrição da vaga

A Aegea

Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.


Programa Respeito dá o Tom

O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa. 

Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.


A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.

Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.

Responsabilidades e atribuições


  • Supervisionar a execução de projetos de recadastramento, atualização e saneamento cadastral, garantindo a qualidade, consistência e confiabilidade das informações coletadas em campo.
  • Garantir a integração e consistência entre cadastro comercial, cadastro técnico e faturamento, atuando na identificação, análise e correção de inconsistências cadastrais.
  • Acompanhar indicadores de produtividade, qualidade e desempenho das equipes de campo e administrativas, propondo ações para aumento da eficiência operacional e cumprimento das metas.
  • Supervisionar as tratativas de ordens de serviço comerciais, garantindo o cumprimento dos prazos, a correta execução das atividades e a atualização das bases cadastrais.
  • Analisar dados cadastrais, de faturamento, arrecadação e execução de serviços, elaborando relatórios e indicadores para apoio à tomada de decisão.
  • Propor e implementar melhorias nos processos comerciais e cadastrais, utilizando recursos de geoprocessamento, bases georreferenciadas e análise espacial.
  • Apoiar a estruturação e utilização de ferramentas para tratamento, análise e automação de dados, contribuindo para maior rastreabilidade, controle e eficiência dos processos.
  • Identificar oportunidades de incremento de receita e redução de perdas comerciais a partir da análise das informações cadastrais e dos indicadores da operação.
  • Atuar em parceria com as áreas Comercial, Operacional, Engenharia, Atendimento e Regulatório, promovendo o alinhamento dos processos e a resolução de demandas.
  • Supervisionar tecnicamente a equipe, orientando quanto aos processos, critérios cadastrais, indicadores, procedimentos e diretrizes operacionais.
  • Garantir a aplicação dos procedimentos internos e a aderência regulatória dos processos relacionados a cadastro e faturamento.
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos, identificando oportunidades de digitalização, automação e utilização de dados para suporte à operação comercial.
  • Cumprir normas e procedimentos da empresa, referentes à área de atuação;
  • Comprometer-se com as áreas: Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho; 
  • Executar outras tarefas correlatas às descritas acima a critério da organização, de acordo com orientação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial e/ou áreas correlatas.
  • Experiência em gestão de equipes e supervisão de operações comerciais ou cadastrais, com atuação em atividades de campo, acompanhamento de indicadores, produtividade e cumprimento de metas.
  • Conhecimento em Excel intermediário/avançado, Power BI e geoprocessamento (QGIS, ArcGIS ou similares). Desejável conhecimento em Power Query, VBA ou ferramentas similares para tratamento e análise de dados.
  • CNH categoria B e disponibilidade para viagens.
  • Local de trabalho: Teresina – PI.

Informações adicionais

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
  • Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
  • Seguro de vida;
  • Vale transporte;
  • Gympass;
  • Vale alimentação e/ou refeição;
  • Participação nos Lucros e Resultados;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de perfil - Mindsight
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração & Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com a Área Requisitante
  5. Etapa 5: Estudo de Caso
  6. Etapa 6: Contratação

Somos um time de Profissionais Além da Conta!

A Aegea é a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão na prática fazendo a diferença nos +892 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de aproximadamente 39 milhões de pessoas de norte a sul do Brasil. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos aos nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de centenas de cidades, levando bem estar e prosperidade.


Nossos talentos são o que a Aegea Saneamento e suas concessionárias tem de único. Somos formados por mais de 25.000 colaboradores espalhados por diversos cantos do Brasil, levando soluções de saneamento eficiente e sob medida, respeitando as peculiaridades dos locais onde estamos presentes. Trabalhamos diariamente na construção de uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, buscando aprender e evoluir constantemente.  

Nossa Natureza Movimenta a Vida