Médico do Trabalho
Descrição da vaga
Por que trabalhar conosco?
Porque somos a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão em prática fazendo a diferença nos 178 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de aproximadamente 26 milhões de pessoas. Somos inspirados a transformar o futuro e melhorar a forma que as pessoas vivem. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos a nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de dezenas de cidades, levando saúde, dignidade e bem-estar.
A Concessionária
A Águas do Rio, concessionária da Aegea é responsável pelo abastecimento de água e esgotamento sanitário em 27 municípios do estado do Rio de Janeiro, incluindo 124 bairros da capital, atendendo 10 milhões de pessoas.
Durante o período de concessão, iniciado em 1º de novembro de 2021, a companhia realizará o maior investimento em saneamento básico no país, em torno de R$ 39 bilhões. R$ 15,4 bilhões em outorga, para serem aplicados em projetos prioritários dos governos estadual e municipais, e R$ 24,4 bilhões para a universalização dos serviços de água e esgoto, que será alcançada nos primeiros 12 anos, em alinhamento ao novo Marco Regulatório de Saneamento.
Programa Respeito dá o Tom
O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.
A partir de 2020 passou por uma revisão e seu objetivo foi reconfigurado: espelhar a população negra em todos os níveis hierárquicos.
Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.
Responsabilidades e atribuições
- Executar o Programa de Controle médico e de saúde ocupacional e seus desdobramentos técnicos e legais;
- Realizar exames médicos ocupacionais de empregados, solicitando e interpretando exames complementares e/ou avaliações com especialistas, caso necessário;
- Diagnosticar, através de consultas e exames, doenças que atingem os profissionais;
- Realizar o primeiro atendimento de acidentes do trabalho, urgências e emergências nas unidades, quando solicitado;
- Realizar a avaliação no dia seguinte de acidentes de trabalho; Coletar, consolidar e analisar dados estatísticos de absenteísmo, morbidade e mortalidade de empregados, investigando possíveis relações com as atividades funcionais, para emissão de relatórios estatísticos e proposição de medidas de controle;
- Executar planos/programas sobre saúde ocupacional e assistencial em conjunto com o time de RH, Saúde Ocupacional e liderança;
- Atuar na prevenção de doenças e agravos da saúde ocupacional;
- Interagir com área de Recursos Humanos, Segurança do Trabalho e liderança imediata no processo de readaptação profissional;
- Participar de reuniões junto a Recursos Humanos na tratativa de casos delicados, respeitando o sigilo médico;
- Realizar visitas aos locais de trabalho e acompanhamento de atividades, identificando as inadequações e fatores de risco à saúde dos empregados;
- Utilizar as ferramentas de análise ergonômica e seus princípios, visando à melhoria nos diversos postos e processos de trabalho;
- Identificar os requisitos de saúde na montagem do perfil profissiográfico de cada função e cargo;
- Respeitar normas, procedimentos e regulamentos internos de saúde, especialmente, a ocupacional;
- Atuar em imunizações, auxiliar em campanhas de vacinações fazendo a prevenção da saúde do colaborador;
- Manter registro atualizado de acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e agentes de insalubridade no prontuário médico ocupacional individual;
- Cumprir normas e procedimentos da empresa, inerentes a área de atuação; Manter organizado o ambiente de trabalho, com arquivos e controles;
- Zelar pelo cumprimento das normas de saúde, segurança do trabalho e utilizar adequadamente equipamentos de proteção individual e coletiva;
- Auxiliar na manutenção do arquivo do departamento, para a guarda de documentos e facilidade de consulta;
- Comprometer-se com as áreas Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho;
- Executar outras tarefas correlatas às descritas acima a critério da organização, de acordo com orientação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Medicina e CRM ativo.
- Pós-graduação em Medicina do Trabalho concluída - obrigatória.
- Título de Especialista em Medicina do Trabalho/RQE - desejável.
- Experiência prévia em Medicina do Trabalho e realização de exames ocupacionais.
- Conhecimento da NR-7 e do PCMSO e conhecimentos aplicáveis de NR-1/GRO/PGR e demais requisitos relacionados à Saúde Ocupacional.
- Conhecimentos de legislação trabalhista e previdenciária aplicada à Medicina do Trabalho.
- Conhecimento em avaliação de aptidão laboral, retorno ao trabalho, restrições e atividades compatíveis.
- Conhecimentos sobre afastamentos previdenciários, acidentes de trabalho, CAT, nexo ocupacional e reabilitação profissional.
- Conhecimento dos critérios legais relacionados ao enquadramento de PCD.
- Capacidade de interpretação de exames complementares relacionados aos riscos ocupacionais.
- Conhecimento dos requisitos éticos relacionados a prontuário médico, sigilo profissional e autonomia médica.
- Experiência com sistemas de gestão de Saúde Ocupacional; conhecimento do SOC será considerado diferencial.
- Conhecimento de Pacote Office e ferramentas corporativas de comunicação.
Informações adicionais
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- Vale transporte;
- Vale alimentação e/ou refeição;
- AE Orienta - Aconselhamento Psicológico, Financeiro, Jurídico e social;
- ZenKlub - Plataforma digital que oferece atendimento com: Psicólogos, Coaching, Nutricionistas;
- Gympass;
- Auxilio creche para as mães;
- Participação nos Lucros e Resultados.
Rio Sede
#Rio
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Banco de talentos
- Etapa 5: Contratação
Somos um time de Profissionais Além da Conta!
A Aegea é a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão na prática fazendo a diferença nos +892 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de aproximadamente 39 milhões de pessoas de norte a sul do Brasil. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos aos nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de centenas de cidades, levando bem estar e prosperidade.
Nossos talentos são o que a Aegea Saneamento e suas concessionárias tem de único. Somos formados por mais de 25.000 colaboradores espalhados por diversos cantos do Brasil, levando soluções de saneamento eficiente e sob medida, respeitando as peculiaridades dos locais onde estamos presentes. Trabalhamos diariamente na construção de uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, buscando aprender e evoluir constantemente.
Conheça a Aegea