ANL. RESPONSABILIDADE SOCIAL PL

A Aegea

Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.

Programa Respeito dá o Tom

O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa. 

Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.

A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.

Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.

A Ambiental Paraná

A Ambiental Paraná, por meio da Parceria Público-Privada com a Companhia de Saneamento do Paraná (Sanepar), é responsável pelos serviços de coleta e tratamento de esgoto em 52 municípios do Estado. A empresa da Aegea Saneamento, líder no setor privado de saneamento básico no Brasil, irá atender, até 2033, mais de 790 mil pessoas na região Centro-Litoral e Centro-Leste do Paraná.

Ao lado da Sanepar, a Ambiental Paraná assume o compromisso de garantir, nas cidades atendidas, que o serviço de coleta e tratamento de esgoto chegue a 90% da população até 2033, meta estabelecida no Marco Legal do Saneamento Básico, proporcionando ainda mais saúde e qualidade de vida para a população.

• Responsável pelo projetos da área de responsabilidade social da unidade;
• Adaptar projetos corporativos a realidade da unidade e municípios atendidos;
• Auxiliar na identificação das expectativas das comunidades em relação ao serviço prestado pela unidade; 
• Organizar e realizar oficinas e eventos relacionados a área;
• Realizar sensibilização ambiental, orientações e visitas técnicas;
• Participação efetiva nos comitês de diversidade e inclusão;
• Contato com as prefeituras;
• Contato com a Sanepar;
• Adaptação de linguagem nos processos, conforme publico alvo;
• Realizar processos administrativos, como estão de contratos, controle e gestão de orçamento, pedidos de pagamentos, entre outros;
• Atender e direcionar às lideranças comunitárias e clientes que demandam um atendimento específico, avaliando as condições de vulnerabilidade social;
• Negociar o benefício da tarifa social com a população que atenda aos requisitos do programa;
• Levantar e acompanhar os resultados gerados pela área nas diferentes frentes de atuação;  
• Levantar as informações e as evidências da área para atendimento dos procedimentos do Programa Interage e atendimento da legislação de Responsabilidade Social;
• Providenciar dados e informações da área para a elaboração de relatórios, planilhas, gráficos, apresentações, reuniões e outros;
• Preparar materiais para apresentações, reuniões, comitês junto a Diretoria;
• Prestar atendimento a clientes e fornecedores, solucionando dúvidas, fornecendo informações e orientações ou direcionando às pessoas indicadas;
• Cumprir normas e procedimentos da empresa, inerentes a área de atuação;
• Zelar pelos materiais e equipamentos colocados à disposição;
• Conduzir veículo que serão utilizados para atividades, de maneira eficiente e segura;
• Zelar pelo cumprimento das normas de saúde, segurança do trabalho e utilizar adequadamente equipamentos de proteção individual e coletiva;
• Comprometer-se com as áreas: Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho;
• Executar outras tarefas correlatas às descritas acima a critério da organização, de acordo com orientação do superior imediato.

Requisitos indispensáveis:

• Superior cursando em Ciências Socias, Áreas de Humanas e/ou áreas correlatas;
• CNH Categoria “B”;
• Disponibilidade para viagens;
• Conhecimento em temas socioeconômicos, em projetos sociais e em técnicas de engajamento comunitário;
• Noções de legislação e normas técnicas da área de Responsabilidade Social, em Direitos Humanos e mediação de conflitos

Requisitos desejáveis:

• Experiência desejável de 2 anos na função;
• Noções da operação de saneamento.

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
• Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
• Seguro de vida;
• Vale transporte;
• Gympass;
• Vale alimentação e/ou refeição;
• Participação nos Lucros e Resultados;
• Kit office.

A Aegea é a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão na prática fazendo a diferença nos +892 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de aproximadamente 39 milhões de pessoas de norte a sul do Brasil. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos aos nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de centenas de cidades, levando bem estar e prosperidade.

Nossos talentos são o que a Aegea Saneamento e suas concessionárias tem de único. Somos formados por mais de 25.000 colaboradores espalhados por diversos cantos do Brasil, levando soluções de saneamento eficiente e sob medida, respeitando as peculiaridades dos locais onde estamos presentes. Trabalhamos diariamente na construção de uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, buscando aprender e evoluir constantemente.