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ANALISTA DE RECUROS HUMANOS JR

Descrição da vaga

A Aegea

Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.


Programa Respeito dá o Tom

O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa. 

Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.


A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.

Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.

Responsabilidades e atribuições

Principais Atividades

  • Executar atividades dos subsistemas de Recursos Humanos, em conformidade com as políticas, procedimentos e normas internas.
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção internos e externos, desde o alinhamento do perfil da vaga até a efetivação da contratação.
  • Elaborar e divulgar anúncios de vagas nos canais de recrutamento e seleção.
  • Realizar triagem de currículos, entrevistas e aplicação de avaliações, quando aplicável.
  • Conduzir entrevistas de admissão, acompanhamento e desligamento, elaborando relatórios gerenciais com base nas informações obtidas.
  • Planejar, organizar e conduzir o processo de integração de novos colaboradores.
  • Apoiar os processos relacionados à Universidade Corporativa e demais programas de desenvolvimento.
  • Acompanhar e analisar indicadores da área, elaborando relatórios, planilhas, gráficos e informações gerenciais para subsidiar a tomada de decisão.
  • Manter atualizados os controles administrativos, registros e arquivos da área de Recursos Humanos.
  • Prestar atendimento aos colaboradores, gestores e clientes internos, esclarecendo dúvidas e fornecendo orientações relacionadas aos processos de Recursos Humanos, incluindo folha de pagamento, benefícios e movimentações de pessoal.
  • Operar os sistemas corporativos utilizados nos processos de Recursos Humanos, garantindo a atualização e a confiabilidade das informações.
  • Disseminar políticas, normas e procedimentos da empresa, promovendo seu correto entendimento e cumprimento.
  • Planejar e organizar as atividades da área, buscando eficiência operacional, qualidade dos processos e cumprimento dos prazos estabelecidos.
  • Executar outras atividades correlatas, conforme demanda da área e orientação da liderança imediata.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios

  • Ensino Superior cursando/completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em processos de Recrutamento e Seleção.
  • Conhecimento do Pacote Office.

Aspectos Desejáveis

  • Experiência mínima de 1 ano em Recursos Humanos, preferencialmente em Recrutamento e Seleção ou atuação generalista.
  • Conhecimento em indicadores de Recursos Humanos.
  • Vivência com sistemas integrados de gestão de RH (ERP) e plataformas de recrutamento e seleção.
  • Boa comunicação, organização, capacidade analítica e habilidade para relacionamento interpessoal.

Informações adicionais

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
  • Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
  • Seguro de vida;
  • Vale transporte;
  • Gympass;
  • Vale alimentação e/ou refeição;
  • Participação nos Lucros e Resultados;
  • Kit office.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração & Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com a Área Requisitante
  4. Etapa 4: Mapeamento de perfil - Mindsight
  5. Etapa 5: Contratação

Somos um time de Profissionais Além da Conta!

A Aegea é a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão na prática fazendo a diferença nos +892 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de aproximadamente 39 milhões de pessoas de norte a sul do Brasil. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos aos nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de centenas de cidades, levando bem estar e prosperidade.


Nossos talentos são o que a Aegea Saneamento e suas concessionárias tem de único. Somos formados por mais de 25.000 colaboradores espalhados por diversos cantos do Brasil, levando soluções de saneamento eficiente e sob medida, respeitando as peculiaridades dos locais onde estamos presentes. Trabalhamos diariamente na construção de uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, buscando aprender e evoluir constantemente.  

Nossa Natureza Movimenta a Vida