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Sup. Manutenção Eletromecânica

Descrição da vaga

A Aegea

Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.


Programa Respeito dá o Tom

O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa. 

Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.


A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.

Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar a equipe de manutenção composta por eletricistas, mecânicos e técnicos eletromecânicos, distribuindo atividades, acompanhando execuções, orientando tecnicamente os colaboradores e avaliando desempenho.
  • Planejar e acompanhar manutenções preventivas, corretivas e preditivas, elaborando cronogramas, controlando ordens de serviço e garantindo a disponibilidade dos equipamentos.
  • Supervisionar o funcionamento e manutenção de motores elétricos, bombas, compressores, painéis elétricos, sistemas automatizados e demais equipamentos industriais, atuando na redução de falhas e paradas operacionais.
  • Implantar melhorias e automatizações nas instalações industriais e prediais, visando aumento de produtividade, desempenho operacional e confiabilidade dos processos.
  • Monitorar indicadores de manutenção, como MTBF e MTTR, analisando resultados e propondo ações de melhoria contínua.
  • Acompanhar montagem e desmontagem de instalações industriais, incluindo estruturas operacionais, baias de agregados e atividades de içamento de cargas.
  • Acompanhar fabricação, mobilização e desmobilização de oficinas mecânicas, lavadores de veículos e sistemas de tratamento de água em canteiros de obras.
  • Programar demandas de manutenção conforme prioridades operacionais e necessidade das áreas atendidas.
  • Realizar cotações de peças, materiais e serviços, além de acompanhar fornecedores, oficinas terceirizadas e solicitar suporte técnico junto a fabricantes e concessionárias.
  • Controlar documentação, custos, manutenções, multas e vencimentos relacionados à frota de veículos leves.
  • Conduzir veículo que serão utilizados para atividade de maneira eficiente e segura;
  • Zelar pelo cumprimento das normas de saúde, segurança do trabalho e utilizar adequadamente equipamentos de proteção individual e coletiva;
  • Comprometer-se com as áreas: Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho;
  • Executar outras tarefas correlatas às descritas acima a critério da organização, de acordo com orientação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa ou Tecnólogo em Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Mecatrônica ou áreas correlatas.
  • Experiência em liderança de equipes de manutenção eletromecânica e atuação em manutenção preventiva, preditiva e corretiva em ambientes industriais.
  • Conhecimento em manutenção elétrica, mecânica e automação industrial, leitura e interpretação de diagramas técnicos, comandos elétricos, motores, bombas, compressores, painéis elétricos, indicadores de manutenção e normas de segurança do trabalho.
  • CNH categoria B e disponibilidade para viagens.
  • Base de atuação: São Raimundo Nonato – PI.

Informações adicionais

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
  • Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
  • Seguro de vida;
  • Vale transporte;
  • Gympass;
  • Vale alimentação e/ou refeição;
  • Participação nos Lucros e Resultados;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de perfil - Mindsight
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração & Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com a Área Requisitante
  5. Etapa 5: Estudo de Caso
  6. Etapa 6: Contratação

Somos um time de Profissionais Além da Conta!

A Aegea é a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão na prática fazendo a diferença nos +892 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de aproximadamente 39 milhões de pessoas de norte a sul do Brasil. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos aos nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de centenas de cidades, levando bem estar e prosperidade.


Nossos talentos são o que a Aegea Saneamento e suas concessionárias tem de único. Somos formados por mais de 25.000 colaboradores espalhados por diversos cantos do Brasil, levando soluções de saneamento eficiente e sob medida, respeitando as peculiaridades dos locais onde estamos presentes. Trabalhamos diariamente na construção de uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, buscando aprender e evoluir constantemente.  

Nossa Natureza Movimenta a Vida