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ANL. PLANEJAMENTO E CONTROLE PL

Descrição da vaga

A Aegea

Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.


Programa Respeito dá o Tom

O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa. 

Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.


A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.

Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.

Responsabilidades e atribuições

1. Planejamento e orçamento

  • Elaborar orçamento e projeções de fluxo de caixa.
  • Acompanhar o realizado versus orçado.
  • Auxiliar na elaboração da revisão do orçamento anual, de curto, médio e longo prazo.
  • Promover inclusões ou alterações no programa de orçamento.
  • Acompanhar o plano de negócios da empresa.
  • Prestar assistência no gerenciamento de custos.
  • Executar a coleta de dados necessária à elaboração do planejamento, programação e controle.

2. Análise de dados e indicadores

  • Atuar na análise, interpretação e consolidação de informações da área.
  • Realizar o acompanhamento e a atualização dos indicadores-chave de desempenho (KPIs).
  • Analisar indicadores da área.
  • Elaborar e avaliar relatórios, planilhas e gráficos, compilando dados para subsidiar análises gerenciais.
  • Desenvolver estudos, levantamentos, análises, programações, conferências e cálculos relacionados às atividades administrativas.

3. Gestão de projetos e processos

  • Contribuir para a melhoria dos processos da área.
  • Acompanhar projetos estratégicos voltados ao desenvolvimento da empresa.
  • Prestar assessoria no cumprimento do planejamento, orientando quanto à interpretação dos projetos.
  • Planejar as atividades com o intuito de obter os melhores resultados.
  • Desenvolver análises complexas com orientação de profissionais de nível III, sênior ou superior imediato.
  • Executar atividades com autonomia, recorrendo a orientações em situações de problemas complexos ou inusitados.

4. Rotinas administrativas e controles

  • Preencher e emitir documentos e solicitações internas, conforme normas e critérios definidos, encaminhando-os às áreas e pessoas envolvidas.
  • Manter atualizados os controles administrativos da área.
  • Organizar e manter o arquivo do departamento, garantindo a guarda e a facilidade de consulta dos documentos.
  • Administrar serviços por meio do sistema integrado.
  • Executar atividades e apoiar os diferentes subsistemas da área.

5. Atendimento e suporte

  • Prestar atendimento a clientes e fornecedores, esclarecendo dúvidas, fornecendo informações e orientações ou direcionando as demandas às pessoas responsáveis.
  • Disseminar informações sobre políticas e procedimentos aos profissionais da área, zelando pelo cumprimento das diretrizes estabelecidas.

6. Saúde, segurança e meio ambiente

  • Conduzir veículos utilizados nas atividades de maneira eficiente e segura.
  • Zelar pelo cumprimento das normas de saúde e segurança do trabalho.
  • Utilizar adequadamente os equipamentos de proteção individual e coletiva.
  • Comprometer-se com as diretrizes de Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho.

7. Atividades complementares

- Executar outras tarefas correlatas às descritas, conforme orientação do superior imediato e necessidades da organização.


Requisitos e qualificações

Conhecimento de pacote office Estar familiarizado com Power BI.

Ciências Contábeis, Economia e/ou áreas correlatas

CNH Categoria “B”.

Informações adicionais

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale transporte;
  • Vale alimentação e/ou refeição;
  • Zenklub - atendimento direcionado à saúde mental;
  • AE Orienta - Aconselhamento Psicológico, Financeiro, Jurídico e social;
  • Gympass - Acesso a academias e demais atividades de bem-estar;
  • Auxilio creche para as mães;
  • Empréstimo consignado em folha;
  • Participação nos Lucros e Resultados.

#Rio

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração & Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com a Área Requisitante
  4. Etapa 4: Contratação

Somos um time de Profissionais Além da Conta!

A Aegea é a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão na prática fazendo a diferença nos +892 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de aproximadamente 39 milhões de pessoas de norte a sul do Brasil. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos aos nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de centenas de cidades, levando bem estar e prosperidade.


Nossos talentos são o que a Aegea Saneamento e suas concessionárias tem de único. Somos formados por mais de 25.000 colaboradores espalhados por diversos cantos do Brasil, levando soluções de saneamento eficiente e sob medida, respeitando as peculiaridades dos locais onde estamos presentes. Trabalhamos diariamente na construção de uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, buscando aprender e evoluir constantemente.  

Nossa Natureza Movimenta a Vida